Tentang Asesmen

LocalLead.id dikembangkan sebagai sebuah bentuk inovasi untuk identifikasi model kepemimpinan professional, di mana dikembangkan menjadi sebuah sistem asesmen kepemimpinan. Sistem asesmen ini didasarkan pada kajian riset dan empiris yang teruji validitasnya.
Asesmen kepemimpinan menggunakan instrument kepemimpinan LBDQ versi XII (Leadership Behavior Descriptive Questionnaire) yang dikembangkan oleh pakar kepemimpinan dunia. Keterandalan dari instrument ini sudah diuji coba di Indonesia secara Nasional oleh tim LocalLead.id sejak tahun 2018. Metode yang digunakan dalam asesmen ini adalah dengan memetakan factor kepemimpinan individu melalui pengisian kuesioner dan uji similaritas dengan membandingkan data kepemimpinan nasional yang ada di LocalLead.id maupun sesuai kebutuhan organisasi.

UNMAS

Sistem Penilaian ini dipersembahkan untuk UNMAS dari Locallead.id

Sambutan

Dr. Drs. I Made Sukamerta, M.Pd

Rektor UNMAS

Om Swastyastu,

Universitas Mahasaraswati Denpasar (Unmas) adalah salah satu Perguruan Tinggi Swasta yang ada di lingkungan LLDIKTI Wilayah VIII, di bawah pengelola Yayasan Perguruan Rakyat Saraswati Pusat Denpasar. Adapun Visi Unmas Denpasar adalah Menjadi Perguruan Tinggi Perguruan Tinggi yang bermutu dan berbudaya. Untuk mencapai hasil di atas, Unmas Denpasar berusaha membekali mahasiswa dengan pengetahuan dan keterampilan dalam bidang ilmu yang sesuai dengan program studi yang ada, selain berusaha menyelaraskan dengan disiplin ilmu lain dan perkembangan zaman. Unmas Denpasar berupaya untuk mengadopsi kemajuan teknologi informasi kedalam proses pembelajarannya agar mampu bersaing dengan lulusan perguruan tinggi lainnya.

Frequently Ask Questions (FAQ)

Pengisian

Bagaimana Cara Memulai Mengisi Asesmen?

Anda harus memiliki akun berupa email dan password untuk bisa mengisi asesmen. Bagian HR PT Advanta Seeds Indonesia akan membagikan email dan password ke masing-masing peserta. Jika butuh bantuan, anda dapat menghubungi Help Desk Locallead
Setelah memperoleh password, anda dapat login dan langsung mengganti password yang diberikan melalui menu Account
Login di awal menggunakan email dan password yang telah diberikan berupa karakter yang "case sensitif" artinya huruf besar dan kecil dianggap berbeda. Pastikan anda menginputkan karakter dengan benar. Bila anda masih menemui kendala, silakan hubungi bagian HR PT Advanta Seeds Indonesia atau Help Desk Locallead
Anda dapat mengisi kuisioner dengan HP, namun kami tetap menyarankan menggunakan layar yang lebih luas (menggunakan komputer/laptop) agar lebih nyaman dalam melakukan pengisian asesmen.

Tentang Asesmen Ini

Apa hasil output dari asesmen?

Hasil dari asesmen ini adalah profil kepemimpinan anda di organisasi dan bagaimana anda dapat menilai tingkat kesukesan karir anda di jabatan yang anda emban.
Asesmen profiling kepemimpinan ini tidak akan berpengaruh pada jabatan anda saat ini, kecuali anda dirasa kompeten dan organisasi menghendaki anda untuk dipromosikan.
Untuk hasil yang maksimal semua item dari profiling test ini harus diisi semua agar anda dapat mengetahui potensi kepemimpinan yang ada pada diri anda serta bagaimana anda mendedikasikan karir anda pada organisasi anda bekerja.
Asesmen profiling kepemimpinan serta potensi sukses karir ini dapat anda isi minimal 15 menit dengan tingkat konsentrasi tinggi dan selama-lamanya 30 menit. Untuk hasil yang berkelanjutan anda dapat mengisi lagi di 3 bulan ke depan.
Sudah Siap, ayo mulai!
Luangkan waktu yang cukup dan pastikan koneksi internet anda terhubung!
Isi Asesmen Sekarang